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  • Généralités

    Unité de Formation et de Recherche : 

    Sciences de l'Education, de la Formation et du Sport

    Titre du Cours:

    Gestion administrative

    Titre de l'Unité d'Enseignement ou de rattachement (UE): 

    Gestion administrative et Pédagogique des écoles 

    Code du Cours (UE/EC): GEAD 1131

    Volume horaire:  20 heures 

    Parcours de formation: Certificat en administration scolaire 

    Semestre: 01 

    Public et niveau visé (niveau d'étude): Administrateurs scolaires / certificat 

    Statut du Cours: Fondamental 

    Auteur (s): Moussa NDOYE 

    Nombre de Crédits: 02 

    Résumé sommaire ou présentation du cours: 

    A quelque niveau qu'il soit, un agent de l'Etat est appelé à exercer des fonctions administratives. Obligation lui est alors faite d'en connaître les règles. Ici, il s'agit de responsabilité administrative scolaire. Ce cours vise, donc, à doter les responsables d'établissement scolaire d'outils leur permettant de gérer leur structure tant dans le volet administratif, humain, matériel, budgétaire que managérial (organisation, direction et gestion).

     Objectif général: 

    A la fin du cours, les apprenants seront capables de comprendre les principes de la gestion appliqués à l'administration 

    Connaissances principales: 

    A la fin du cours l’apprenant sera capable de :
    • Définir les concepts : gestion et administration
    • Maîtriser le traitement du flux d’information dans un service administration
    • Maîtriser les principes élémentaires de la commande publique 
    • Maîtriser les procédures disciplinaires

    Compétences principales: 

    • Opérationnaliser les principes et les fonctions de la GA
    • Procéder à une gestion optimale des stocks à l’aide de supports de comptabilités des matières
    • Evaluer correctement le personnel placé sous leur responsabilité grâce à des outils appropriés de notation
    • Mettre en œuvre les exigences de la rédaction administrative
    • Exécuter les dépenses publiques dans ses différentes phases
    • Exercer un style de management motivateur, augmentant le rendement des collaborateurs

    Prérequis: 

    Les modules déjà dispensés sont des pré-requis fondamentaux :

    TICE, Législation et déontologie, gestion pédagogique, leadership, GRH, etc.

    Mots Clés: Administration - procédures - organisation - gestion - management - budget- comptabilité - matières - rédaction - notation

    Durée du module:  04 semaines

    Date de la dernière mise à jour: 08/11/2018

    Bibliographie ou Wébographie: 

    Biblio